Freiwillige Selbstverpflichtung
LkSG-Erklärung.
Wir fallen nicht unmittelbar unter das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Unsere Konzern-Kunden tun das aber. Diese Erklärung ist für sie, strukturiert wie für ein berichtspflichtiges Unternehmen.
Geltungsbereich
Diese Grundsatzerklärung gilt für die gesamte Lieferkette der Ceelfoox UG (haftungsbeschränkt) von den Sammler-Verbänden im Cal Madow über die Sortierung in Erigavo, die Destille in Burao und die Verschiffung über Berbera bis zum Wareneingang in Hamburg und der Auslieferung ab Limburg.
Sie umfasst eigene Mitarbeitende ebenso wie unmittelbare Zulieferer und soweit Risiken bekannt sind, mittelbare Zulieferer.
Acht Grundsätze
Worauf wir uns verpflichten.
- 01
Verbot von Kinderarbeit
Mindestalter 15 Jahre für jede Tätigkeit in unserer Lieferkette, weder bei Sammlern noch in Sortierung oder Lager. Sobald operative Standorte aufgebaut sind, wird das Alter über Personalausweis-Kontrolle dokumentiert.
- 02
Verbot von Zwangsarbeit
Alle Tätigkeiten erfolgen freiwillig. Sammler organisieren sich in eigenständigen Verbänden; Festangestellte werden ausschließlich unter schriftlichen Arbeitsverträgen mit definierten Kündigungsrechten beschäftigt.
- 03
Vereinigungsfreiheit
Wir respektieren das Recht aller Mitarbeitenden und Sammler, sich frei zu organisieren. Sammler-Verbände in der Region sind seit Generationen etabliert und arbeiten unabhängig.
- 04
Gleichbehandlung
Bei Anstellung, Bezahlung und Aufstieg gibt es keine Diskriminierung nach Geschlecht, Ethnie, Religion, Clan-Zugehörigkeit oder Alter. Frauenförderung ist ein expliziter Schwerpunkt beim Aufbau unserer Teams vor Ort.
- 05
Angemessene Entlohnung
Sammler erhalten ein Premium über dem lokalen Marktpreis. Festangestellte werden über dem regionalen Branchendurchschnitt vergütet. Lohnnachweise werden im Audit-Paket geführt.
- 06
Arbeitsschutz
Persönliche Schutzausrüstung wird in Sortierung und Destillation gestellt. Erste-Hilfe-Ausbildung für Schichtleitende ist verpflichtend. Versicherungsschutz nach jeweils geltendem Arbeitsrecht.
- 07
Umweltbezogene Risiken
Sammelpraxis non-destruktiv, Bestandsüberwachung gemeinsam mit den Sammler-Verbänden. Destillation wird so weit wie möglich mit Solarstrom betrieben. Keine Lösungsmittel in der Verarbeitung.
- 08
Korruption und Bestechung
Keine Zahlungen außerhalb regulärer Geschäftsbeziehungen. Zollabwicklung über akkreditierten Spediteur. Beschwerdemechanismus dokumentiert jeden Verdachtsfall.
Risikoanalyse
Wir verpflichten uns zu einer jährlichen, systematischen Risikoanalyse entlang aller Stationen unserer Lieferkette. Bewertet werden personenbezogene, prozessbezogene und umweltbezogene Risiken. Die Methodik orientiert sich an den Vorgaben des BAFA-Handreichungspapiers.
Die erste Risikoanalyse wird mit dem operativen Start unserer Lieferkette durchgeführt. Ergebnisse werden im jährlichen Bericht veröffentlicht.
Präventions- und Abhilfemaßnahmen
Für identifizierte Risiken implementieren wir spezifische Maßnahmen, von Schulungen über vertragliche Anpassungen bis zur Auftrennung problematischer Beziehungen. Maßnahmen werden dokumentiert und ihre Wirksamkeit halbjährlich überprüft.
Beschwerdemechanismus
Wir betreiben einen Beschwerdekanal per E-Mail. Eingaben können in Deutsch, Englisch oder Somali eingereicht werden:
Eingaben werden innerhalb von zehn Werktagen geprüft. Beschwerdeführende erhalten innerhalb von 30 Tagen eine substantielle Antwort. Vertraulichkeit wird gewahrt; auf Wunsch ist auch anonyme Einreichung möglich.
Dokumentation und Bericht
Wir dokumentieren Risikoanalyse, Maßnahmen und Beschwerdeverfahren in einem jährlichen Bericht, der zwölf Jahre aufbewahrt wird. Der erste Jahresbericht wird nach Abschluss unserer ersten vollen Saison veröffentlicht und ist auf Anfrage über info@ceelfoox.com erhältlich.
Stand: 2026-05-24